Sở Khoa học và Công nghệ triển khai thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19
1-4-2020
Sở Khoa học và Công nghệ  triển khai thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19
Sở Khoa học và Công nghệ triển khai thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTgng&agrave;y 31/3/2020 của Thủ tướng Ch&iacute;nh phủ về thực hiện c&aacute;c biện ph&aacute;p cấp b&aacute;ch ph&ograve;ng, chống dịch COVID-19; C&ocirc;ng điện số 05/CĐ-CTUBND ng&agrave;y 31/3/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum về việc thực hiện c&aacute;c biện ph&aacute;p cấp b&aacute;ch ph&ograve;ng, chống dịch COVID-19 tr&ecirc;n địa b&agrave;n tỉnh Kon Tum, Sở Khoa học v&agrave; C&ocirc;ng nghệ y&ecirc;u cầu c&aacute;c ph&ograve;ng, đơn vị, c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động triển khai một số nội dung sau:</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">1. Nghi&ecirc;m t&uacute;c thực hiện c&aacute;c nội dung chỉ đạo tại Chỉ thị số 16/CT-TTg ng&agrave;y 31/3/2020 của Thủ tướng Ch&iacute;nh phủ v&agrave; C&ocirc;ng điện số 05/CĐ-CTUBND ng&agrave;y 31/3/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh KonTum về việc thực hiện c&aacute;c biện ph&aacute;p cấp b&aacute;ch ph&ograve;ng, chống dịch COVID-19.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2. C&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động cơ quan sử dụng c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin l&agrave;m việc tại nh&agrave;, trừ trường hợp:</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Tập thể l&atilde;nh đạo phải trực tiếp l&agrave;m việc tại cơ quan, đơn vị để chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Trực cơ quan, xử l&yacute; t&agrave;i liệu mật v&agrave; những nhiệm vụ cần thiết kh&aacute;c theo y&ecirc;u cầu phải đến l&agrave;m việc tại cơ quan.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">3. Đối với c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động khi l&agrave;m việc tại nh&agrave;, trong giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh, phải thường trực tại m&aacute;y t&iacute;nh c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; kết nối mạng v&agrave; bật Hệ thống quản l&yacute; quản l&yacute; văn bản v&agrave; chỉ đạo điều h&agrave;nh VNPT Ioffice để thuận tiện trong việc điểm danh, trao đổi c&ocirc;ng việc khi cần thiết. Trong qu&aacute; tr&igrave;nh giải quyết c&ocirc;ng việc, nếu gặp kh&oacute; khăn, vướng mắc th&igrave; kịp thời xin &yacute; kiến l&atilde;nh đạo trực tiếp qua điện thoại để xử l&yacute;. Tuyệt đối kh&ocirc;ng để chậm trễ, &aacute;ch tắc c&ocirc;ng việc chuy&ecirc;n m&ocirc;n được giao.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">4. Đối với c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động theo y&ecirc;u cầu cần thiết phải đến l&agrave;m việc tại cơ quan phải chấp h&agrave;nh nghi&ecirc;m quy định ph&ograve;ng, chống dịch tại c&ocirc;ng sở; phải b&aacute;o c&aacute;o l&atilde;nh đạo ph&ograve;ng, đơn vị v&agrave; gửi lịch l&agrave;m việc qua Văn ph&ograve;ng Sở biết, theo d&otilde;i.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">5. C&aacute;c đơn vị c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm ph&acirc;n c&ocirc;ng trực bảo vệ cơ quan 24h/24h/ng&agrave;y. Trong suốt thời gian trực, nếu c&oacute; vấn đề ph&aacute;t sinh, bảo vệ cơ quan phải b&aacute;o c&aacute;o ngay Văn ph&ograve;ng Sở (qua Ch&aacute;nh Văn ph&ograve;ng bằng điện thoại) để b&aacute;o c&aacute;o Gi&aacute;m đốc Sở.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">6. Tổ chức thực hiện</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>6.1. Thủ trưởng c&aacute;c đơn vị thuộc Sở</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Căn cứ nội dung Văn bản x&acirc;y dựng văn bản chỉ đạo thực hiện tai cơ quan đơn vị m&igrave;nh; b&aacute;o c&aacute;o kết quả thực hiện qua văn ph&ograve;ng Sở</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>6.1. L&atilde;nh đạo c&aacute;c đơn vị, ph&ograve;ng thuộc Sở &nbsp;</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Quản l&yacute; chặt chẽ c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức, người lao động thuộc thẩm quyền v&agrave; chịu tr&aacute;ch nhiệm trước Gi&aacute;m đốc Sở v&agrave; Ph&oacute; Gi&aacute;m đốc phụ tr&aacute;ch về to&agrave;n bộ c&ocirc;ng việc của ph&ograve;ng.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Kiểm tra, theo d&otilde;i, đ&ocirc;n đốc việc thực hiện nhiệm vụ được giao, đảm bảo tiến độ v&agrave; chất lượng.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- B&aacute;o c&aacute;o Gi&aacute;m đốc Sở v&agrave; Ph&oacute; Gi&aacute;m đốc phụ tr&aacute;ch về t&igrave;nh h&igrave;nh thực hiện nhiệm vụ được giao khi c&oacute; y&ecirc;u cầu.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Chủ động b&aacute;o c&aacute;o Gi&aacute;m đốc Sở v&agrave; Ph&oacute; Gi&aacute;m đốc phụ tr&aacute;ch khi c&oacute; vấn đề mới ph&aacute;t sinh.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>6.3. Văn ph&ograve;ng Sở</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Tham mưu chi trả chế độ đối với c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động khi thực hiện lịch trực/l&agrave;m việc bắt buộc tại cơ quan trong thời gian theo quy định (nếu c&oacute;)</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Theo d&otilde;i c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động cơ quan trong việc thực hiện <strong>Chỉ thị số </strong>16/CT-TTgng&agrave;y 31 th&aacute;ng 3 năm 2020 của Thủ tướng Ch&iacute;nh phủ v&agrave; C&ocirc;ng điện số 05/CĐ-CTUBND ng&agrave;y 31/3/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh v&agrave; nội dung văn bản n&agrave;y.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">- Kịp thời b&aacute;o c&aacute;o Gi&aacute;m đốc Sở để c&oacute; biện ph&aacute;p xử l&yacute; đối với c&aacute;c trường hợp vi phạm.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Đề nghị c&aacute;c ph&ograve;ng, đơn vị, c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động cơ quan nghi&ecirc;m t&uacute;c thực hiện./.&nbsp;</span></p> <p style="text-align: right;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">NVL</span></p>
  
Số lượt xem:573