Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch cải cách hành chính năm 2021 của tỉnh Kon Tum, ngày 23 tháng 12 năm 2020, Sở Khoa học và Công nghệ ban hành Kế hoạch số 44/KH-SKHCN về thực hiện công tác cải cách hành chính tại Sở Khoa học và Công nghệ năm 2021.

Kế hoạch đề ra các nhiệm vụ trọng tâm, gồm:

1. Cải cách thể chế

- Triển khai các văn bản quy phạm pháp luật do cơ quan có thẩm quyền ở trung ương và tỉnh Kon Tum ban hành.

- Nâng cao chất lượng công tác xây dựng ban hành văn bản quy phạm pháp luật, bảo đảm tính đồng bộ thống nhất, khả thi của văn bản quy phạm pháp luật; Thường xuyên kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, qua đó tham mưu lãnh đạo sở đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế hủy bỏ, bãi bỏ những văn bản quy phạm pháp luật không còn phù hợp đối với lĩnh vực mà ngành quản lý.

- Đẩy mạnh công tác theo dõi thi hành pháp luật, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật đối với lĩnh vực mà ngành quản lý.

- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nhất là các văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực kể từ năm 2021.

- Ban hành đầy đủ các chương trình, kế hoạch kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa, theo dõi thi hành pháp luật của Sở và thực hiện báo cáo đầy đủ theo quy định.

2. Cải cách thủ tục hành chính

- Kịp thời rà soát các thủ tục hành chính để trình UBND tỉnh công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Khoa học và Công nghệ; công bố công khai, minh bạch các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở.

- Tổ chức thực hiện việc rà soát, đánh giá thủ tục hành chính; kiến nghị cấp có thẩm quyền các giải pháp đơn giản hóa thủ tục hành chính.

- Nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính. Thực hiện nghiêm túc việc xin lỗi tổ chức, cá nhân nếu có trường hợp trễ hẹn trong giải quyết thủ tục hành chính. Xử lý nghiêm trách nhiệm của công chức để xảy ra tình trạng chậm trễ hồ sơ, gây phiền hà cho tổ chức, công dân.

- Tổ chức thực hiện có hiệu quả việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở.

3. Cải cách tổ chức bộ máy

- Rà soát, sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế theo hướng tinh gọn, đồng bộ, hiệu quả theo quy định tại Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị, Nghị định 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ.

- Thực hiện rà soát về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của các phòng, đơn vị trực thuộc; trên cơ sở đó điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, sắp xếp lại các phòng, đơn vị, đảm bảo thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước được thống nhất, tinh gọn, hợp lý, phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính.

- Tham mưu UBND tỉnh phê duyệt vị trí việc làm của Trung tâm Nghiên cứu, ứng dụng và Dịch vụ Khoa học và Công nghệ.

4. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

- Tham mưu lãnh đạo Sở bố trí công chức, viên chức đúng vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2021; Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trên cơ sở vị trí, chức danh, yêu cầu nhiệm vụ và quy hoạch theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2021của Sở.

- Thực hiện đúng, đầy đủ chế độ chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động theo quy định hiện hành.

- Thực hiện kiểm tra công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động.

- Rà soát, đánh giá cán bộ công chức từng bước xây dựng, hoàn thiện cơ cấu công chức gắn với vị trí việc làm và chức năng, nhiệm vụ của các phòng chuyên môn theo phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm của Sở Khoa học và Công nghệ.

- Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức. Thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng quy định.

5. Cải cách tài chính công

- Nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế, tài chính đối với cơ quan hành chính theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan nhà nước; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP.

- Tiếp tục thực hiện cơ chế tự chủ của tổ chức Khoa học và Công nghệ công lập theo Nghị định số 54/2016/NĐ-CP ngày 14/6/2016 của Chính phủ về quy định cơ chế tự chủ của tổ chức Khoa học và Công nghệ công lập; Thông tư số 01/2017/TT-BKHCN ngày 12/01/2017 của Bộ Khoa học và Công nghệ Quy định chi tiết một số điều của Nghị định số 54/2016/NĐ-CP ngày 14/6/2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ công lập.

- Thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch về tài chính. Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, thường xuyên rà soát, điều chỉnh cho phù hợp với chi tiêu theo đúng quy định của Nhà nước.

6. Hiện đại hóa nền hành chính

- Tăng cường sử dụng có hiệu quả các phần mềm ứng dụng đã triển khai như: Phần mềm Quản lý Văn bản và chỉ đạo điều hành VNPT iOffice, thư điện tử công vụ; chữ ký số, chứng thư số;...

- Tăng cường cung cấp và nâng cao hiệu quả sử dụng Cổng Dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và mức độ 4; tiếp tục thực hiện tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích, tạo thuận lợi, giảm thiểu thời gian và tiết kiệm chi phí cho tổ chức, công dân.

- Tiếp tục đẩy mạnh việc duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động cơ quan.

Từ các nhiệm vụ trọng tâm, kế hoạch cũng đã xác định các nhiệm vụ cụ thể và thời gian hoàn thành để các phòng, đơn vị thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao, đảm bảo đúng tiến độ./.