Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại
4-12-2022
Ngày 01/11/2022, Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Thông tư số 08/2022/TT-BTP về quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại (Quy tắc), có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22/12/2022.
<p style="text-align: justify;"><strong><em>Ng&agrave;y 01/11/2022, Bộ trưởng Bộ Tư ph&aacute;p ban h&agrave;nh&nbsp;Th&ocirc;ng tư số 08/2022/TT-BTP&nbsp;về quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa ph&aacute;t lại (Quy tắc),&nbsp;c&oacute; hiệu lực thi h&agrave;nh kể từ ng&agrave;y 22/12/2022.</em></strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong><em>&nbsp;</em></strong></p> <p style="text-align: justify;">Theo đ&oacute;, Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa ph&aacute;t lại quy định c&aacute;c chuẩn mực đạo đức, h&agrave;nh vi ứng xử trong h&agrave;nh nghề, l&agrave; cơ sở để Thừa ph&aacute;t lại r&egrave;n luyện, tu dưỡng đạo đức nhằm n&acirc;ng cao chất lượng hoạt động, uy t&iacute;n, tr&aacute;ch nhiệm nghề nghiệp, g&oacute;p phần củng cố vị tr&iacute;, vai tr&ograve; của nghề Thừa ph&aacute;t lại trong x&atilde; hội. Trong đ&oacute;, nghề Thừa ph&aacute;t lại dựa tr&ecirc;n c&aacute;c nguy&ecirc;n tắc sau:</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>1. Bảo vệ lợi &iacute;ch của Nh&agrave; nước, quyền v&agrave; lợi &iacute;ch hợp ph&aacute;p của c&aacute; nh&acirc;n, tổ chức trong x&atilde; hội: </strong>Thừa ph&aacute;t lại c&oacute; nghĩa vụ trung th&agrave;nh, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nh&acirc;n d&acirc;n; bằng hoạt động nghề nghiệp của m&igrave;nh g&oacute;p phần bảo đảm t&iacute;nh nghi&ecirc;m minh, c&ocirc;ng bằng của ph&aacute;p luật; bảo vệ lợi &iacute;ch của Nh&agrave; nước, quyền v&agrave; lợi &iacute;ch hợp ph&aacute;p của tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>2. Bảo đảm thượng t&ocirc;n ph&aacute;p luật, độc lập, kh&aacute;ch quan, t&ocirc;n trọng sự thật: </strong>Thừa ph&aacute;t lại phải thượng t&ocirc;n Hiến ph&aacute;p, ph&aacute;p luật, tự gi&aacute;c tu&acirc;n thủ quy định của Quy tắc n&agrave;y trong h&agrave;nh nghề; phải thực hiện c&ocirc;ng việc được giao ch&iacute;nh x&aacute;c, đầy đủ, tr&aacute;ch nhiệm v&agrave; c&oacute; th&aacute;i độ độc lập, kh&aacute;ch quan, trung thực, t&ocirc;n trọng sự thật.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>3. T&ocirc;n trọng, bảo vệ uy t&iacute;n, thanh danh nghề nghiệp: </strong>Thừa ph&aacute;t lại c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm t&ocirc;n trọng, giữ g&igrave;n uy t&iacute;n nghề nghiệp; phải ứng xử văn minh, lịch sự trong h&agrave;nh nghề; l&agrave;nh mạnh trong lối sống để nhận được sự t&ocirc;n trọng, tin cậy v&agrave; vinh danh của đồng nghiệp, người y&ecirc;u cầu v&agrave; x&atilde; hội về bản th&acirc;n v&agrave; nghề nghiệp của m&igrave;nh v&agrave; Thừa ph&aacute;t lại phải mặc trang phục theo quy định, đeo thẻ Thừa ph&aacute;t lại khi h&agrave;nh nghề.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>4. R&egrave;n luyện, tu dưỡng bản th&acirc;n: </strong>Thừa ph&aacute;t lại phải kh&ocirc;ng ngừng r&egrave;n luyện, tu dưỡng đạo đức; t&iacute;ch cực tham gia c&aacute;c lớp đ&agrave;o tạo, bồi dưỡng; chủ động học hỏi để trau dồi tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n, nghiệp vụ, kỹ năng h&agrave;nh nghề, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao chất lượng c&ocirc;ng việc, phục vụ người y&ecirc;u cầu; phải tận t&acirc;m với c&ocirc;ng việc; sẵn s&agrave;ng tiếp nhận v&agrave; giải quyết kịp thời, đầy đủ c&aacute;c y&ecirc;u cầu hợp ph&aacute;p của c&aacute; nh&acirc;n, tổ chức, bảo đảm đ&uacute;ng ph&aacute;p luật, ph&ugrave; hợp với đạo đức x&atilde; hội.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"><strong>5. Bảo mật th&ocirc;ng tin, bảo quản hồ sơ c&ocirc;ng việc: </strong>Thừa ph&aacute;t lại c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm giữ b&iacute; mật, hướng dẫn thư k&yacute; nghiệp vụ, nh&acirc;n vi&ecirc;n của Văn ph&ograve;ng m&igrave;nh giữ b&iacute; mật c&aacute;c th&ocirc;ng tin trong hồ sơ c&ocirc;ng việc v&agrave; tất cả th&ocirc;ng tin biết được về nội dung c&ocirc;ng việc trong v&agrave; sau khi giải quyết y&ecirc;u cầu. Trường hợp cung cấp th&ocirc;ng tin về việc thực hiện c&ocirc;ng việc cho người kh&aacute;c phải được sự đồng &yacute; bằng văn bản của người y&ecirc;u cầu, trừ trường hợp ph&aacute;p luật c&oacute; quy định kh&aacute;c; Thừa ph&aacute;t lại c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm bảo quản cẩn thận hồ sơ c&ocirc;ng việc trong qu&aacute; tr&igrave;nh giải quyết c&aacute;c y&ecirc;u cầu, b&agrave;n giao đầy đủ hồ sơ c&ocirc;ng việc để lưu trữ theo quy định của ph&aacute;p luật.</p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;">Ngo&agrave;i ra, th&ocirc;ng tư c&ograve;n quy định c&aacute;c chuẩn mực đạo đức, h&agrave;nh vi ứng xử trong quan hệ của thừa ph&aacute;t lại với người y&ecirc;u cầu; với đồng nghiệp, văn ph&ograve;ng thừa ph&aacute;t lại, tổ chức x&atilde; hội - nghề nghiệp; với cơ quan thi h&agrave;nh &aacute;n d&acirc;n sự, Viện kiểm s&aacute;t nh&acirc;n d&acirc;n, T&ograve;a &aacute;n nh&acirc;n d&acirc;n v&agrave; cơ quan, tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n kh&aacute;c./.</p> <p style="text-align: right;" align="right">Nguyễn Thương</p>
  
Số lượt xem:955